Set – 3 Employability Skill 2nd Year NIMI Mock Test

1. Q. When your instructor decides to cancel the industry visit, you feel __________ | जब आपका प्रशिक्षक उद्योग यात्रा को रद्द करने का निर्णय लेता है, तो आपको लगता है कि _________.

2. Q. A quick summary of yourself is called an __________. | अपने आप के एक त्वरित सारांश को __________ कहा जाता है।

3. Q. Self-reflection is the process of ________. | आत्म-प्रतिबिंब _______ की प्रक्रिया है।

4. Q. What is stress? | तनाव क्या है?

5. Q. Negative feedback is usually given __________. | आमतौर पर नकारात्मक प्रतिक्रिया दी जाती है __________।

6. Q. ISO stands for __________. | आईएसओ का मतलब __________ है।

7. Q. Identify the professional networking platform from the given options. | दिए गए विकल्पों में से पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म की पहचान करें।

8. Q. The Quality Management system makes use of some tools for problem solving. Which of the following is not one of them? | गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली समस्या समाधान के लिए कुछ उपकरणों का उपयोग करती है। निम्नलिखित में से कौन उनमें से एक नहीं है?

9. Q. To improve your listening skills and become a better communicator, you need to__________. | अपने सुनने के कौशल में सुधार करने और एक बेहतर संचारक बनने के लिए, आपको __________ की आवश्यकता है।

10. Q. Giving information in a manner that does not attack a person, but brings possible changes to the behavior is called __________ | ऐसी जानकारी देना जिससे किसी व्यक्ति पर हमला न हो, लेकिन व्यवहार में संभावित बदलाव आए, उसे __________ कहा जाता है।

11. Q. Introducing oneself in a smart and powerful way in just 30 seconds is called __________ | केवल 30 सेकंड में स्मार्ट और शक्तिशाली तरीके से अपना परिचय देना __________ कहलाता है?

12. Q. When we do not express our emotions, we may end up__________. | जब हम अपनी भावनाओं को व्यक्त नहीं करते हैं, तो हम __________ समाप्त हो सकते हैं।

13. Q. __________ protect hands from cuts, burns or harmful liquids. | __________ हाथों को कटने, जलने या हानिकारक तरल पदार्थों से बचाएं।

14. Q. The first step to manage emotions is to __________. | भावनाओं को प्रबंधित करने का पहला कदम __________ है।

15. Q. When a person is given information about how he/she is doing in an effort to reach a goal, it is called __________. | जब किसी व्यक्ति को यह जानकारी दी जाती है कि वह किसी लक्ष्य तक पहुँचने के प्रयास में कैसा कर रहा है, तो उसे __________ कहते हैं।

16. Q. It is important to__________. | के लिए महत्वपूर्ण है __________।

17. Q. A good self-introduction will help in making a __________ decision. | एक अच्छा आत्म-परिचय __________ निर्णय लेने में मदद करेगा।

18. Q. Self-introduction should show how __________ your are. | स्व-परिचय दिखाना चाहिए कि कैसे _________ आप हैं।

19. Q. Good self-introduction help to make __________ | अच्छा आत्म-परिचय बनाने में मदद करता है _______

20. Q. Which of these is not an entry level job after ITI for interior designers? | इनमें से कौन सा इंटीरियर डिजाइनरों के लिए आईटीआई के बाद प्रवेश स्तर की नौकरी नहीं है?

21. Q. “Your assignment is not like that of the others in your class. Why aren’t you studying?” is an example of __________ | आपका असाइनमेंट आपकी कक्षा के अन्य लोगों की तरह नहीं है। तुम पढ़ाई क्यों नहीं कर रहे हो? __________ का उदाहरण है?

22. Q. Giving positive comments followed by suggestions for improvement and closing with positive comments is called __________. | सकारात्मक टिप्पणियों के बाद सुधार के लिए सुझाव देना और सकारात्मक टिप्पणियों के साथ समापन करना __________ कहलाता है।

23. Q. If we do not learn how to control __________, it can spoil relationships. | अगर हम __________ को नियंत्रित करना नहीं सीखे तो यह रिश्तों को खराब कर सकता है।

24. Q. BIS stands for __________. | बीआईएस का मतलब __________ है।

25. Q. An employee gets feedback from supervisors, HR and other colleagues to | एक कर्मचारी को पर्यवेक्षकों, मानव संसाधन और अन्य सहयोगियों से प्रतिक्रिया मिलती है?

26. Q. When something good happens to us, we feel __________ | जब हमारे साथ कुछ अच्छा होता है तो हमें लगता है __________

27. Q. Identifying things that are under our control and those that are not under our control, helps us to be __________ | जो चीजें हमारे नियंत्रण में हैं और जो हमारे नियंत्रण में नहीं हैं, उनकी पहचान करने से हमें __________ होने में मदद मिलती है?

28. Q. Everything about a person on the internet like profile on Facebook, Twitter and Instagram is called __________ | इंटरनेट पर किसी व्यक्ति के बारे में सब कुछ जैसे फेसबुक, ट्विटर और इंस्टाग्राम पर प्रोफाइल को __________ कहा जाता है?

29. Q. The business idea should __________. | व्यापार विचार चाहिए __________।

30. Q. Wages are paid __________. | मजदूरी का भुगतान किया जाता है__________।

31. Q. Expressing ourselves helps in __________. | स्वयं को अभिव्यक्त करने से __________ में सहायता मिलती है।

32. Q. All of us __________ on completion of the course. | हम सभी __________ कोर्स पूरा होने पर।

33. Q. In social media, we use _______ to convey our feelings and emotions. | सोशल मीडिया में हम अपनी भावनाओं और भावनाओं को व्यक्त करने के लिए _______ का उपयोग करते हैं।

34. Q. When we take time to think and pay attention to our thoughts, emotions, decisions, and behavior, it is called __________. | जब हम अपने विचारों, भावनाओं, निर्णयों और व्यवहार पर सोचने और ध्यान देने के लिए समय निकालते हैं, तो इसे कहते हैं __________.

35. Q. A person with high emotional intelligence has __________. | उच्च भावनात्मक बुद्धि वाले व्यक्ति के पास __________ होता है।

36. Q. What is the process of formally introducing oneself called? | औपचारिक रूप से अपना परिचय देने की प्रक्रिया को क्या कहते हैं?

37. Q. When you explore LinkedIn to know about companies, itsemployers, get industry updates, etc., you are exploring it __________. | जब आप कंपनियों, उसके नियोक्ताओं के बारे में जानने के लिए लिंक्डइन को एक्सप्लोर करते हैं, उद्योग अपडेट प्राप्त करते हैं, आदि, तो आप इसे एक्सप्लोर कर रहे हैं __________।

38. Q. When we strongly feel or react situations or with particular people, we are using our ------------------------- | जब हम परिस्थितियों या विशेष रूप से दृढ़ता से महसूस करते हैं या प्रतिक्रिया करते हैं लोग, हम अपने ------------------------ का उपयोग कर रहे हैं?

39. Q. When a worker contributes to bring the best output by using the available resources, the worker is __________. | जब एक कार्यकर्ता उपलब्ध संसाधनों का उपयोग करके सर्वोत्तम उत्पादन लाने में योगदान देता है, तो कार्यकर्ता __________ होता है।

40. Q. A person’s ability to understand and manage emotions properly is called _______ | किसी व्यक्ति की भावनाओं को ठीक से समझने और प्रबंधित करने की क्षमता को --__________ कहते हैं

41. Q. When others observe you and share what they feel about your performance, they __________ | जब दूसरे आपको देखते हैं और आपके प्रदर्शन के बारे में जो महसूस करते हैं उसे साझा करते हैं, तो वे __________

42. Q. We select the __________ emoji to express our feelings. | हम अपनी भावनाओं को व्यक्त करने के लिए __________ इमोजी का चयन करते हैं।

43. Q. We use emoji's when__________ | हम इमोजी का उपयोग कब करते हैं __________

44. Q. ITI trainees meet industry professionals during __________ | इस दौरान ITI प्रशिक्षु उद्योग के पेशेवरों से मिलते हैं __________

45. Q. How many days does it take to form a habit? | आदत बनने में कितने दिन लगते हैं?

46. Q. When you provide feedback, tell the listener that you are providing __________ | जब आप फ़ीडबैक प्रदान करते हैं, तो श्रोता को बताएं कि आप प्रदान कर रहे हैं _________

47. Q. PPE means __________. | पीपीई का मतलब __________

48. Q. Factories Act was introduced in __________. | कारखाना अधिनियम __________ में पेश किया गया था।

49. Q. Productivity can be increased by offering __________. | __________ भेंट देकर उत्पादकता बढ़ाई जा सकती है।

50. Q. The most frequently asked question in an interview is _______| एक साक्षात्कार में सबसे अधिक बार पूछे जाने वाला प्रश्न है _______